placé au cœur de la création du cabinet conseil, notre politique rse repose sur 2 grands piliers : notre organisation et notre engagement.
Notre mission :
Chez Bee Yoo, nous alignons les engagements RSE avec les stratégies d’affaires tout en intégrant l’éco-conception et l’économie circulaire dans chaque projet. Notre objectif est de transformer les entreprises en acteurs durables grâce à des actions concrètes et mesurables.
Notre raison d’être :
Nous aidons les entreprises à intégrer la RSE dans leurs fonctions supports et à passer de la théorie à l’action, en ancrant les pratiques durables au cœur de leurs métiers.
Bee Yoo, en engagement éthique et éco-responsable
Nos Engagements RSE
envers les Objectifs de Développement Durable (ODD)
ODD 4 – Éducation de qualité
Bee Yoo s’engage à offrir des formations en RSE et développement durable, permettant aux entreprises et à leurs employés d’acquérir des compétences essentielles pour un avenir durable. Nous collaborons également avec des institutions éducatives pour sensibiliser et former les générations futures.
ODD 9 – Industrie, Innovation et Infrastructure
Nous promouvons l’intégration de l’éco-conception et de l’économie circulaire dans les stratégies industrielles, encourageant l’innovation et le développement d’infrastructures durables.
ODD 10 – Inégalités réduites
Bee Yoo place la diversité et l’inclusion au cœur de ses pratiques, en luttant contre les inégalités et en offrant des opportunités égales à tous, indépendamment de leurs différences.
ODD 12 – Consommation et production responsables
Nous encourageons nos clients à adopter des pratiques de consommation et de production responsables, réduisant ainsi leur impact environnemental grâce à des stratégies de durabilité intégrées..
ODD 13 – Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
Bee Yoo soutient les entreprises dans la réduction de leur empreinte carbone en les aidant à mettre en place des actions concrètes pour lutter contre le changement climatique, notamment à travers des bilans carbone et des politiques de mobilité durable.
ODD 17 – Partenariats pour la réalisation des objectifs
Nous croyons en la puissance des partenariats et collaborons avec divers acteurs régionaux et nationaux pour promouvoir les ODD, partageant nos connaissances et nos ressources pour un impact collectif plus fort.
Nos engagements pour une performance durable
Nos engagements pour la Gouvernance
- Gouvernance responsable : Nous cartographions les parties prenantes pour évaluer les impacts de notre activité sur elles, et suivons des indicateurs extra-financiers pour mesurer notre performance en matière de durabilité.
- Ethique et transparence : Bee Yoo adopte une politique éthique rigoureuse avec une transparence totale sur ses pratiques commerciales, incluant des tarifs justes, le paiement prompt des fournisseurs, et le respect de la confidentialité des échanges. Bee Yoo s’engage à être un partenaire de confiance pour ses clients en les accompagnant dans leur transition vers des pratiques durables. Notre engagement s’étend au-delà du simple conseil, en intégrant des actions concrètes pour l’Humain, l’Environnement et la Société, tout en promouvant une gouvernance responsable et éthique.
Nos engagements pour l’Humain
- Égalité, diversité et inclusion : Bee Yoo promeut un environnement de travail où l’égalité de traitement est la norme, et où la diversité et l’inclusion sont valorisées. Nous veillons à ce que chaque collaborateur bénéficie des mêmes opportunités, quelles que soient ses différences.
- Bien-être et qualité de vie au travail : Nous nous engageons à offrir un cadre de travail favorable, avec une flexibilité adaptée aux besoins personnels, des dispositifs de télétravail, et des postes de travail ergonomiques. Nous prenons en charge 100 % des cotisations de la mutuelle, garantissons la transparence des informations, et organisons régulièrement des temps de cohésion pour renforcer l’esprit d’équipe.
- Formation et développement professionnel : Nous dépassons les exigences de financement OPCA en offrant des formations qualifiantes qui renforcent les compétences de nos collaborateurs. Nous soutenons également l’accessibilité pour les personnes en situation de handicap, en leur offrant des opportunités de formation adaptées.
Nos engagements pour l’Environnement
- Mesure et réduction de notre empreinte carbone : Nous réalisons un bilan carbone pour identifier et réduire nos émissions de gaz à effet de serre. Nous mettons en œuvre une politique de mobilité durable, optons pour la sobriété numérique, dématérialisons nos documents de travail, et veillons à la réduction des déchets à la source.
- Protection de la biodiversité : Bee Yoo s’engage à sensibiliser ses clients et ses partenaires à l’importance de la biodiversité et à mettre en place des actions concrètes pour la préserver.
Nos engagements pour la Société
- Faire rayonner la RSE : Nous nous efforçons de diffuser largement les principes de la RSE et du développement durable, en sensibilisant et en formant nos clients ainsi que la société civile aux enjeux écologiques et sociaux.
- Engagement citoyen et partenariats stratégiques : Bee Yoo agit en tant qu’entreprise citoyenne en s’impliquant activement dans des réseaux et associations tels que Numeum, Planet Techcare, et 1% for the Planet. Nous entretenons des liens étroits avec les écoles et universités pour former les futures générations et collaborons avec des acteurs régionaux et nationaux pour promouvoir une économie responsable.
- Implication dans des actions solidaires : Nous nous engageons également dans des initiatives telles que « Un Toit pour les Abeilles », et offrons des conseils et entretiens gratuits via des associations comme le Rotary Club et « 100 000 entrepreneurs », afin de contribuer au développement d’une société plus équitable.
Le rapport RSE
Notre charte RSE
La charte RSE Bee Yoo énonce les principes à mettre en œuvre pour respecter ses valeurs au quotidien.
La charte RSE Bee Yoo présente nos engagements et nos attentes envers chacune de nos parties prenantes et sert de référence pour nos collaborateurs et toute autre personne travaillant avec ou pour le compte du cabinet. Elle formalise notre culture d’entreprise et coordonne l’engagement du cabinet en faveur d’un développement durable, équilibré et responsable.
Cette charte RSE matérialise la volonté de Bee Yoo de construire son développement sur le long terme tout en préservant l’équilibre entre performance économique, recherche constante de qualité, standards élevés de conformité et respect des salariés, des clients, des partenaires et de l’environnement.
