Veille Handicap / Veille pédagogique
IA : Des Solutions Adaptées pour les Personnes en Situation de Handicap
Intelligence Artificielle : Des Solutions Innovantes pour l’Inclusion des Personnes …
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Tandis que l’Union européenne progresse dans la mise en place …
L’Influence des Stéréotypes sur la Formation : Comprendre et Agir …
À l’ère du numérique, la responsabilité et l’éthique prennent une …
Bienvenue dans le 3ème épisode de notre dossier spécial RSE …
Après avoir introduit la démarche RSE dans notre premier épisode, …
Pourquoi adopter une démarche RSE ? La Responsabilité Sociétale des …
Évaluer les Besoins d’un Apprenant en Situation de Handicap : …
Veille légale et réglementaire
Apprentissage : Prise en Charge des Nouvelles Certifications Le paysage …
La Boîte à Outils du Formateur : 3 Solutions IA …



Le Baromètre Entreprises & Formation 2025 du MEDEF met en lumière une évidence : les entreprises reconnaissent le rôle stratégique de la formation, mais peinent encore à l’intégrer comme un véritable moteur de performance et de transformation. Un paradoxe persistant Pourtant, 84 % privilégient encore les formations réglementaires, limitant la portée stratégique de l’investissement formation.Comme…
Introduction Face à l’urgence climatique et aux bouleversements écologiques qui redessinent notre monde, la transition écologique s’impose comme une transformation structurelle incontournable. Ce n’est plus seulement une contrainte environnementale : c’est une formidable opportunité de repenser nos modes de production, de consommation, et, au fond, notre modèle économique tout entier. Pour les entreprises, cette transition constitue…

Introduction Face aux bouleversements économiques, technologiques, climatiques et démographiques, le monde du travail vit une transformation d’une ampleur inédite. Des métiers disparaissent, d’autres émergent, et chacun, à son niveau, est appelé à s’adapter. Cette dynamique, qui peut paraître vertigineuse, concerne d’abord et avant tout les individus : près d’un actif sur deux se dit prêt à…