Napkin : Un outil IA polyvalent pour la création visuelle
Napkin est une application innovante qui permet aux utilisateurs de …
Napkin est une application innovante qui permet aux utilisateurs de …
De nombreuses structures, telles que les universités, les CFA et …
Un persona est un archétype représentatif d’un groupe de personnes. …
Formation / Veille pédagogique / Veille RSE Formation
Le Baromètre Entreprises & Formation 2025 du MEDEF met en …
Veille pédagogique / Veille RSE Formation
Introduction Face aux bouleversements économiques, technologiques, climatiques et démographiques, le …
Quels KPIs Choisir pour Évaluer l’Efficacité des Formations ? Dans …
Veille Handicap / Veille pédagogique
Intégrer le Handicap dans la Certification Professionnelle : Un Guide …
Qualiopi et la Sous-Traitance : Comprendre les Changements de la …
Veille Handicap / Veille pédagogique
Intelligence Artificielle : Des Solutions Innovantes pour l’Inclusion des Personnes …
La Boîte à Outils du Formateur : 3 Solutions IA …



Gamma est un outil en ligne qui permet de créer des présentations. Doté d’une IA qui génère automatiquement des slides à partir d’une simple phrase, Gamma permet également d’apporter ses propres ressources ou bien de personnaliser le rendu. L’interface est en français, fait encore rare dans les outils IA. Sa fluidité et sa simplicité d’utilisation
Plusieurs organismes de formation peuvent répondre ensemble à un marché public. On parle de co-traitance lorsque plusieurs prestataires se regroupent et mutualisent leurs moyens techniques et financiers et de sous-traitance lorsqu’un organisme confie à un autre l’exécution d’une partie des prestations. La co-traitance Les candidats aux marchés publics peuvent se présenter sous forme de groupement. Le groupement d’entreprises est un accord momentané entre
Un accord sur le handicap a été conclu par la branche des organismes de formation le 8 juillet 2022. Tant que la convention collective n’est pas étendue, l’employeur n’a pas l’obligation de l’appliquer (sauf s’il fait partie des organisations patronales signataires). Cet accord vient d’être étendu, par un arrêté du 3 fevrier 2023, et applicable